"האמור בפרסום/מודעה אינו מהווה ייעוץ כלשהו ו/או המלצה כלשהי והסוכן/הסוכנות/האתר אינם נושאים באחריות כלשהי לתוכן המודעה/הפרסום. כל המסתמך על המודעה או הפרסום עושה זאת על אחריותו האישית
בלבד ומתבקש להתקשר במישרין עם הגוף ששמו נקוב במודעה/פרסום לקבלת מידע מפורט ועדכני".

בת ים
רכזת: יונה סלע

 יונה סלע

יונה נמנית עם ראשוני הרכזים ב"ידיד לחינוך".
ליונה, בעלת תואר שני בהנחיית הורים, עבר עשיר של 40 שנה במערכת החינוך.
בראשית דרכה הייתה מחנכת כיתה, אחר-כך יועצת חינוכית, הדריכה סטודנטים ויועצים חדשים ואף הכשירה מדריכים. "עשיתי הסבות שונות בתוך המקצוע כדי לא להישחק," היא אומרת באותו חיוך נעים שלא מש מפיה במהלך כל הראיון.
בשנת 2006 ,כשפרשה ,פנתה אליה המפקחת, צילה שפר, כדי לצרפה ל"ידיד לחינוך" ומאז היא מרכזת את ידיד לחינוך בת ים .
בבת-ים 70 מתנדבים הפרושים בין 11 בתי-ספר.
יונה רואה את הייחוד בקבוצת אנשיה שהם "אנשים חמים, מסורים המוכנים לתת את הנשמה. ובנוסף, הקבוצה חשובה להם. יש גרעין של 16 איש וסביבו מרוכזים האחרים כמשפחה."
ניסיונה במערכת החינוך תורם לה רבות. היא מספרת, "כשעשיתי פגישה בנושא 'התחלות', עשינו משחקי תפקידים של תלמיד- מתנדב והשתמשנו בדמיון מודרך."
יונה מספרת עוד על שלושת המפגשים השנתיים עם בית-הספר והמתנדבים אותם היא מקיימת.
בתחילת השנה, בספטמבר, היא עורכת מפגש עם המנהלת לתיאום ציפיות. בפברואר היא מקיימת מפגש להערכה של כל הצדדים ובמאי-יוני, לסיכום והערכה והסקת מסקנות.
כמו כן, ככל הרכזות, קיים הקשר החד-חודשי עם המתנדבים. "צריך להשקיע בו, כי יש למצוא תוכנית שתצדיק את בואם של האנשים."
לשאלתי על העבודה הקשה הכרוכה בכך ולמה לה כל זה, היא עונה "או שעובדים או שלא עובדים, אין באמצע."
יונה מעריכה מאוד את עבודת העמותה " דבר נפלא ויוצא דופן העובד בשיטתיות, מקנה ידע לרכזים. יש אוזן קשבת והם מרגישים שהם לא לבד".
ה"אני מאמין" שלה הוא "לקבל כל אדם כמו שהוא, בלי לשפוט ולהיות פתוח לקבל דעות של אחרים."
אכן, טוב היה לפגוש אדם נתינתי נוסף בעמותה.

כתבה: מירה גל פאר

צילום" יורם זוסמן